職場環境の良いホワイト企業を探せ

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自己紹介

社会人になって25年、その間に10回以上の転職を繰り返しました。何回かの転職失敗を経て、転職するコツを掴み今は良い会社を見つけ楽しく仕事をすることが出来ています。転職を考えている人の参考に少しでもなれば幸いです。※職場環境の不満は転職で解決!メールマガジン登録※

ホワイト企業を見極める

2016.6.22

安心して働ける職場環境

最近はブラック企業という言葉ばかり聞く事が多いのですが、ブラック企業の反対にあたるホワイト企業と呼ばれる企業もあります。ホワイト企業というものは、社員が安心して仕事に打ち込むことが出来る職場環境が整っている誰もがうらやましがる会社です。ホワイト企業の職場環境でよく言われるのが、組合があり入社後も安心して働ける福利厚生や離職率の低さ、残業が発生しないよう仕事量が少なく設定されています。
またサービス残業がないようにタイムカードを2つ設置し厳格に管理し、残業が発生した場合は明確な基準のもと時間や仕事に見合った報酬が支払われたり、法律やルールに則り事業等で発生したマイナス面を速やかに改善する努力がされています。

安心して働ける職場環境

ホワイト企業の見つけ方

長く安心して働ける企業に転職したいと誰もが思います。ではどのようにしたらそのようなホワイト企業を見極めることが出来るのでしょうか?
まず給料において、他社より良いのが基準となります。その上求人票に書かれている給料記載が高卒、大卒等きちんと分かれていてイベントやボーナスの有無、前年度業績が明確に1円単位で記載されている会社かを確認して下さい。また、残業の基準や福利厚生の手厚さ、研修制度があり社員のキャリアアップを支援し、入社時の選考基準がしっかりしている、懇親会などが定期的に行われ人間関係を良くする努力をしている所はホワイト企業である可能性が高いです。社員の勤続年数が長いのも特徴のひとつですので、企業を選ぶときには勤続年数も考慮しながら探すと職場環境がしっかりした仕事のしやすい安心な企業を選ぶことができ、転職に成功しやすいでしょう。企業名をネットで検索したらすぐに悪い評判が表示されるような企業は、絶対選ばないようにしましょう。

ホワイト企業の見つけ方

安心して女性が働ける企業

女性の社会進出が進んでいますが、結婚や出産等で同じ条件で長く勤務する事や転職するのはまだまだ厳しい状態です。女性の様々な事情を考慮し、残業は原則禁止や結婚後も転勤なく生活できる、出産後も安心して子育てができ、本人の希望でキャリアアップも望める仕組みがあるなど独自の基準を設けているが、他の社員に皺寄せが来るのではなくすべての従業員が気持ちよく働ける職場環境を作り社員の労働意欲や業績が効率的に上がる努力をしている企業は、人を大事にしている会社としても判断でき、ホワイト企業として評価が高いでしょう。
自分のやりたい仕事が出来る会社を見つけるのも大事ですが、女性として仕事と家庭や育児の両面を考えて安心して働ける会社を探し、転職活動を成功させて下さい。

安心して女性が働ける企業

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ホワイト企業を見極める

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